社区是NULS的灵魂｜进化不止，纳世当燃

摘要：想要成为真正的社区化运营的项目，并非易事，但NULS核心团队秉持初心，抛开市场喧嚣的杂念，深耕区块链底层基础和社区建设推进，经历两年多的时间，NULS社区规模和社区运作机制初见模型。

文：冉小波、向文波

NULS诞生之初，定位全球化开源社区项目，初心就是要践行区块链世界的去中心化精神，让NULS成为一个社区化的区块链项目。

想要成为真正的社区化运营的项目，并非易事，但NULS核心团队秉持初心，抛开市场喧嚣的杂念，深耕区块链底层基础和社区建设推进，经历两年多的时间，NULS社区规模和社区运作机制初见模型。

而这一切都只是开始，只要NULS发展不停，进化就不会停止。

(一)社区是NULS的灵魂

比特币于2008年诞生，最初只在密码极客的圈子流行，随后社区日渐壮大，至今全球比特币用户已超过3200万，最高市值达到3175亿美元。社区孕育了比特币，没有社区，比特币就不会成为区块链世界的王冠。

NULS深知想让项目长久发展，就必须建设好社区，社区就是区块链项目的灵魂。而人是社区的灵魂，所以建设社区，必须先从人开始。

NULS的第一批持有者，是NULS社区的种子成员。为了鼓励更多人参与社区宣传，让更多人加入NULS社区，在NULS核心团队的推动下，NULS社区在成立初期后的第一个季度，就推出了社区的季度贡献人物评选活动。

季度贡献人物每季度评选一次，当选的人是社区成员心中，本季度为NULS贡献最突出的人。季度贡献人物的评选，曾遭到部分社区成员反对，但这一传统仍在NULS社区延续。

季度人物评选之后，NULS社区设立了NULS大使，这一贡献者角色。NULS大使是针对不同国家设立的，NULS大使可以在所在国家，进行NULS社区建设和拓展。

曾有来自9个国家/地区的社区成员，参加NULS大使竞选，合计投票达1650多万票。不同肤色，不同国家，不同职业，不同年龄的社区成员，在NULS社区实现了全球化协作。这意味着，NULS社区建设进入新纪元。

NULS大使之后，贡献者角色NULStar随之设立。NULStar是NULS社区在某个城市或地区的代言人，他们参与线下聚会和线上推广，为 NULS寻求合作机会，是NULS社区深入更多城市和地区的中坚力量。

聚沙成塔，NULS社区从最初的几百人，已经发展到现在的数万人。NULS社区设置的多种贡献者角色，明确了贡献者的职责和义务，给愿意参与NULS社区建设的人，提供了有效的途径。

未来，NULS将继续坚持“社区是NULS的灵魂”的理念，不断完善贡献者角色机制，让更多人加入NULS社区，并做到凡是有章可循，让每个社区成员都可以高效地参与社区建设。

(二)拥抱开发者

区块链仍处于发展早期，技术的更新迭代非常快，行业发展还有很多的不确定性。想要跟上技术浪潮，应对未来的多种不确定，NULS就必须拥有更多优秀的开发者。

2018年7月，NULS主网上线发布会，NULS核心团队公布社区开发者招募计划，正式拉开NULS开源技术社区建设的序幕；11月，NULS主办新加坡开源技术交流会，首次对外公布了NULS技术社区核心开发者组织NULS CCC(NULS CODE CRAFT COUNCIL)。

2019年7月，NULS CCC完成了第一次组织架构优化，并更名为NTC（NULS Technology Community）。基于过往的协作经验，新的组织架构，将进一步提升核心开发者之间的协作效率。

目前，NTC已经拥有来自美国、法国、澳大利亚等8个国家的22名开发者。来自玻利维亚的Berzeck，参与了NULS2.0的整体架构设计，牵头完成了NULS2.0核心NULSTAR的开发；来自法国的Moshe，设计并完成了NULS WORLD浏览器的开发。NTC的每位开发者，都在积极参与NULS底层技术和产品的研发，并能获得应有的报酬。

NTC的组建，让NULS拥有了一套面向开发者的管理和协作体系，能帮助NULS社区有效地吸引优秀的开发者加入。未来，NTC还将继续完善开发者的相关制度，明确开发任务，减少协作阻力，让NULS始终保持技术上的领先性，和产品上的创新性。

(三)建立社区治理机制

在一个中心化的组织中，会有一个团队内部有管理者和制度，来实现团队的高效协作，保证项目的正常发展。而去中心化的社区项目，脱离了中心化的运营团队，想要保证正常发展，就必须依靠有效的社区决策机制。

2018年12月，NULS社区制定了社区章程和NIP（NULS改善提案）。社区章程中，明确了NULS基金会、理事会、NTC的职责和权力，以及相关成员的加入条件和产生机制；NIP描述了针对NULS网络提出的改善建议或增加新功能的执行流程。

基于NIP和社区章程，NULS社区发布了社区基金管理和使用流程。这不仅实现了社区自主管理和使用2000万NULS社区基金，还保障了NTC成员的开发激励，让NULS的技术和产品研发得以顺利进行。这些机制的设立，保证了NULS社区自我驱动和发展的基础。社区中想要为NULS贡献的成员都可以通过相关的流程，为NULS做自己擅长的事情。

2019年7月，NTC成员Berzeck，基于NIP和社区章程，发起了NULS总量最大上限2.1亿的提案，受到了社区的广泛关注和支持，社区成员经过一个月的公开讨论，以及社区两次15天的投票，该提案最终以97.23%支持率顺利通过。

从项目研发到社区运营，NIP和社区章程，都在起着巨大的作用，这证明了建立高效的社区决策机制，对NULS的未来发展是至关重要的，也是NULS实现社区化运营的基础。

为了不断完善社区决策机制，实现NULS社区化运营。近期，NULS核心团队和NTC，将会在NULS2.0主网上，发布社区治理工具。此后，理事竞选、大使竞选、提案投票等社区决策，都将通过社区治理工具完成。

社区治理工具的上线，将让NULS的项目研发和社区建设，进入更加全面的社区化运营阶段，让NULS社区的治理，变得更加完善和高效。

（四）结语

1859年,达尔文在《物种起源》中提出生物进化论，震动整个学术界和宗教界。达尔文说：

能够生存下来的，既不是最强壮的，也不是最聪明的，而是最能够适应变化的物种。

2018年7月，NULS主网上线，将“开放、自由、自治、进化”的社区理念写入创世块，在秉承这一理念之下，NULS社区完成了一次又一次影响NULS未来发展的重大决策。

无论是设置贡献者角色、拥抱开发者、建立社区决策机制，都是希望通过一系列的社区治理手段，让NULS实现社区化运营，具备自进化的能力。

还处在萌芽期的区块链，未来有太多的未知，拥有自进化能力，成为新物种，NULS才能应对未来的不确定，活在未来。