有声阅读||“三代公链”的Token激励机制

“三代公链”的Token激励机制https://mp.weixin.qq.com/mp/audio?_wxindex_=0&scen…==&mid=2247484367&idx=1&voice_id=MzU0NDM4NjgxOV8yMjQ3NDg0MzY2&sn=cbf452c3e1026030c578d593ae5b6d2a&uin=&key=&devicetype=Windows+XP&version=62060619&lang=zh_CN&ascene=1&winzoom=1​​

撰稿人：Isebel 审稿人：Sam

主播：Austin

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全文字数：1002字

阅读时间：4分钟

区块链作为去中心化的系统，没有中心化的实体或组织对其进行维护。

为了让用户能自主对区块链系统进行维护和升级，就需要有一种可以调动用户自主积极性的方式，而Token激励被大多数用户认为是最有效的方式。

本文将选择目前知名度较高且具备代表性的公链，简析它们的Token激励模型。

BTC

比特币有着最广泛的共识和最简单直接的Token发行机制。BTC的总量恒定，为2100万。比特币网络采用工作量证明机制（Proof of Work）来竞争记账权，系统会奖励矿工一定数量的BTC。

这种方式不仅能发行新的BTC，还能激励矿工打包交易。交易打包后会形成一个新的区块，每新建21万个区块，奖励就会减半。

平均每十分钟，矿工就会新建一个区块。大约每四年就会出现一次奖励减半，直到2140年，BTC将无法继续细分，至此BTC发行完毕。

ETH

ETH目前是一个通胀的Token。2014年，以太坊发行了 7200多万个ETH，除去预售的6000多万个ETH，剩下的1200多万个ETH分配给早期的贡献者和长期从事项目研究的开发者。

以太坊目前采用工作量证明机制（Proof of Work）进行挖矿，从而产生新的ETH，每打包一个区块奖励5个ETH。

由于以太坊的出块时间较短，导致网络中有大量的孤块产生，从而使整个网络的安全性下降。以太坊系统中的区块最多可以包含两个孤块，被包含的孤块称为叔块，打包一个叔块最多奖励4.375个ETH。与BTC不同，ETH没有设置供应总量上限。

2017年10月16日，以太坊完成了”拜占庭硬分叉” 。在这次分叉中，将区块奖励由5ETH变成3ETH。

2018年12月7日，ETH开发团队在核心开发者会议上达成一致，”君士坦丁堡硬分叉”将在区块高度7,080,000时进行。这次分叉将会把区块奖励从3ETH降为2ETH。

EOS

EOS也是一个通胀的Token。EOS主网未上线前，通过众筹发行了10亿枚EOS。

主网上线后，每年增发5%的EOS，其中的1%用于奖励区块生产者和备选节点，另外增发的4%作为工人提案系统（Worker Proposal System）的基金，工人提案系统是一套去中心的提案和公投系统。

EOS的交易不需要手续费，所以需要增发Token来奖励创建区块的节点，从而保持节点的积极性。工人提案系统可以激励社区人员对EOS.IO进行必要的改进和有意义的补充，使得EOS.IO能够持续进化。

EOS的增发不仅有利于良好生态的形成，也有利于实现EOS.IO的商业愿景。

用户在EOS.IO网络上进行交易需要使用EOS.IO总资源，包括计算能力，存储空间等，而可使用资源的多少取决于用户抵押的EOS数量，即抵押的EOS占总抵押量的比例越高，用户可使用的EOS.IO资源越多。

当越来越多的应用占用了EOS资源，导致EOS不够用的时候，就需要增发EOS来满足更多的应用领域和应用场景，从而实现能运行大规模商业级应用的愿景。

来源：纳尔图